微课堂*--毕业生如何提高就业能力

2020年，普通高校毕业生规模创历史新高，且在疫情等综合因素影响下，就业形势压力较大。当前正值“求职季”，面对今年较为严峻的就业形势，毕业生要如何提高自己的就业能力，在众多求职者中脱颖而出呢？

1、树立正确择业观念

很多毕业生在刚开始找工作的时候，往往会出现这样一种情况，那就是有一些工资高的工作做不了，工资待遇相对比较一般的工作又不愿意做。其实毕业生应该正视自己，冷静分析自己的优势，正确择业，比如说：可以先找一个适当的单位和工作，工作过一定时间后，再考虑择业的问题，也就是大家经常说的“先就业、后择业”。

2、了解自己也要了解行业

了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。以计算机相关专业为例，对于数字比较敏感的毕业生可以选择大数据相关岗位等。

了解行业，可以向亲朋好友中，做过相关工作的人了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求等情况，也可以向从事这方面工作的人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息。

3、关注外部环境变化

关注外部环境变化，顺应趋势对于应届毕业生而言是十分重要的一个步聚。不同行业有不同的发展趋势，同样的情况，同一个行业内不同的细分方向也会有不同的发展前景，如果选择发展前景比较广阔的领域往往会获得更多的机会，发展速度也会更快一些。在这个互联网时代，有许多新兴行业崛起，也有许多行业在没落。毕业生需要具备互联网智能化时代所需要的能力，尤其是独立思考与解决问题的能力，才能在未来的职业道路上有更强的竞争力。