微课堂*--面试时，你打动面试官了吗？

 面试时，面试官就是你应对的对象，要想面试成功，那么你就必须打动面试官。以下做法如果你都做到了，你将有很大可能打动面试官。

　           1、不要迟到。在面试那天算好时间，早点出发，早到可以，但是千万不要迟到。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。

　        　2、对应聘酒店反复调查。我们可以通过招聘网、酒店网站和论坛等了解这家酒店的信息。或阅读有关的各类报道，对其酒店文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该酒店最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在酒店的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对酒店的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

　        　3、穿着正规。酒店行业作为服务行业，什么讲究仪表，所以第一印象非常重要。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

　       　4、利用作品集。前段时间，有报道称以女大学生在参加面试时，直接附上了写真集，这种做法是错误的。但是如果将写真集换成一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。

　　       5、对问题提前做好准备。以下是面试常见问题，你可以提前做好答案：你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?

             6、利用肢体语言。首先从面部开始，眼睛要流露出对酒店环境的欣赏，自然地与面试官保持目光接触。要始终面带微笑，用点头来表示对面试官讲话的认可，在回答时，一定要带有感情。再是手，握手要坚实有力，手掌不要带汗。最后是身体，身体一定要坐直，挺立。

虽然说每个面试官的性格都不一样，但是面试官都会有共同点，那就是从酒店利益出发，当你更多地站在酒店角度来要求自己，相信你会更加容易打动自己。