微课堂*--案例分析之调整自我，失业人员重树求职自信

基本情况：
       李先生，28岁失业青年，2014年大专院校毕业后在某企业从事汽车技术维修工作，工作三年后由于工作劳累和家庭原因辞职，此后曾应聘过销售、行政等多种类型企业岗位，但由于各种原因均未被录取，多次求职受挫后丧失求职信心，陷入又想找工作又害怕失败的矛盾中，一蹶不振。

问题和诉求：
       李先生具有一定的职业素质，曾积极求职，但屡遭失败，丧失求职信心，择业心态失衡，希望得到指导师的帮助，分析求职失败原因、重振求职信心，重新走上求职道路。

具体指导方法：
       一是调整心态，树立信心。李先生多次求职失败，心态失衡，觉得自己找不到适合自己的工作，我们告诉他正向乐观的态度会使问题导向积极正面的结果，不要气馁，每个人都有自己的优势和长处，我们要学会客观地评估自己，要相信自己，未来肯定无限美好。
       二是分析失败的原因。通过与李先生沟通，我们发现他多次求职失败的原因一方面是自己在求职面试前的准备不足，没能提前了解企业的文化和工作内容；另一方面是李先生选择的目标岗位与自身条件不相符。
       三是建立清晰的职业规划。转换职业是正常的，但过程可能是曲折的。李先生原先并没有清晰的职业目标和规划。一方面要提前了解用人单位的企业文化，明确用人单位是否适合自己发展，有没有晋升空间；另一方面要盘点自我，清楚自己适合什么工作，自己能干什么，有什么样的特长和能力，如果没有那样的能力应该如何去弥补。
       四是掌握简历撰写方法和面试技巧。李先生不太了解现阶段企业招聘方法和看重点，通过指导其修改个人简历，引导观看面试技巧微视频帮助其掌握在求职过程中的必要求职技巧，展现自身优势。

指导结果：
       经过以上指导过程，李先生调整了求职心态，明确了自己接下来的求职目标，决定继续寻找有过相关工作经验的专业维修岗位。通过推荐和后续跟踪服务，李先生现处于积极求职状态，已完成三家企业的线上简历投递，正等待面试通知。