微课堂-求职者如何避开面试官的陷阱问题（1）

陷阱问题一：说说你希望与什么样的领导、同事共事吧！    　　

这个问题看起来没问题，对吧？就是说说自己喜欢的领导、同事类型，但要注意的是，在你回答完之后，面试官可能会跟你聊聊他遇到过的奇葩同事、领导，博你一笑，然后话锋一转让你说说前任领导、同事，如果你觉得反正面试官自己都说了奇葩事，自己说说也无所谓，那你就真的掉到他的陷阱里去了！  　　

东拉西扯，是面试官麻痹求职者惯用的手法之一，让你放松以后就是准备咬你一口。

 　　

陷阱问题二：如果有机会重新选择，你最希望去什么地方工作？  　　

如果你真的回答自己想去的地方，那真的是傻透了！面试官这样问只是想知道你是否会在这个城市长久发展，他们担心你做了一段时间后，因为个人发展原因去了别的地方！尤其是异地上学求职，而且还未成家，或者另一半又不是本地人的求职者！  　　

假设提问，是面试官掩饰陷阱的手法之一。  　

陷阱问题三：这个职位与你申请的其他职位相比如何？  　　

这个问题的目的是为了搜集关于竞争激烈的就业市场的信息和情报，或者旨在了解要付出怎样的代价才能拉你入伙。面对这个问题，有两条路可走：保持缄默或故意透露自己很抢手。你可以选择一个通用的战略，表明自己不是面试完就到处说的人，并且尊重任何应聘面试组织的'隐私。或者，你可以试着让自己显得很抢手，向对方明确表示自己已经收到了另一份具有竞争力的录用通知，这或许能够帮你提高身价。  　　

对比式提问，面试官是想知道你的真实情况和看法。