2016年怀柔区教育系统所属中小学招聘教师115名，现将相关事宜公告如下。
一、招聘对象及条件
1.具有北京市常住户口；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；
5. 能按时毕业，按时取得毕业生就业报到证、教师资格证；
6．全日制普通高等院校师范类专业本科及以上的2016年应届毕业生。
二、招聘岗位、人数及相关要求
详见附件1《怀柔区教育系统2016年第一批公开招聘教师需求表》。
三、报名办法
（一）报名方式
本次招聘采用现场报名的方式，报名地址:怀柔区教育委员会人事科4005室(怀柔区青春路湖光南街2号)，政策咨询电话:69623205。
（二）报名时间
 2016年1月25日（周一）至1月26日（周二）上午9:00至11:30下午14:00至16:00。 
携带材料包括：
（1）填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表；
（2）本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）的原件及复印件；
（3）学生证原件及复印件;
（4）应届毕业生的就业推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单（盖教务处章）、师范类专业和学历证明、按时取得教师资格证书证明等符合岗位要求的相关材料原件、复印件。
四、面试安排
经过资格审查合格的考生按报考学科直接进入面试。面试工作由区教委具体组织实施，区教育纪检部门负责监督，区人力社保局负责综合指导。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行，面试以微格教学加专业知识提问的方式进行，对应聘人员的教学水平和综合能力进行考核。面试时间拟定于2016年2月下旬,  具体时间和面试名单及相关要求在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。
五、公布面试成绩
面试成绩于2016年3月上旬，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。面试合格分数线为60分。
六、组织体检
区教委根据面试成绩,按照各学科需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。参加体检人员名单及相关要求于2016年3月上旬，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。
七、考察及聘用
区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7天。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，相关通知在怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。
八、报考须知及注意事项
（一）2016年应届毕业生应能按时毕业，如不能按时毕业，则取消聘用资格；
（二）报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。