根据首都医科大学附属北京安贞医院发展需要，现面向海内外公开招聘心血管内科亚专科（或专病中心）学科带头人和学科骨干。

一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位：高血压中心、心脏起搏与CIED中心、遗传性心律失常中心、心肌病与心包疾病中心、心脏瓣膜病介入中心、肺血管病中心、心血管代谢疾病中心、心血管康复医学中心、心血管重症医学中心、心血管无创诊断中心。

2.招聘人数：学科带头人10人，学科骨干30人。

（详见附件）

二、岗位职责

（一）学科带头人

1. 负责制定学科发展战略规划，引领专业发展；

2. 主持中心行政管理工作，制定和完善管理制度，监督执行与落实；

3. 带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平；

4. 带领团队承担国家重点、重大科研项目，取得有影响力的创新性成果；

5. 培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队；

6. 推动国内与国际学术交流，提高学科综合实力和影响力；

7. 完成上级领导布置的其它任务。

（二）学科骨干

1. 协助制定和执行学科发展战略规划，推动专业发展；

2. 协助完成制度建设与落实等管理工作；

3. 独立从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作；

4. 主持国家级科研项目，取得创新性研究成果；

5. 培养专业人才，发挥梯队核心成员作用；

6. 参与国际国内学术交流，提高团队学术水平；

7. 完成上级领导布置的其它任务。

三、报名条件

（一）学科带头人

1. 拥护党的领导，遵守国家法律法规和各项规章制度，具有良好的职业道德、团队建设和管理能力； 

2. 在本专业领域的学术影响力及知名度较高，能正确把握专业前沿发展方向，并取得创新性成果；

3. 高级专业技术职称，具备博士生导师资格，原则上年龄不超过50岁；

4. 具有国内、外知名医疗机构长期临床工作经历，业绩突出。

（二）学科骨干

1. 拥护党的领导，遵守国家法律法规和各项规章制度，具有良好的职业道德、团队协作和沟通协调能力；

2. 在本专业领域的具有一定的学术影响力及知名度，熟悉学科发展方向；

3. 博士学位、副高级及以上职称，具备硕士生导师资格，原则上年龄不超过45岁；

4. 具有国内、外知名医疗机构临床工作经历。

四、招聘流程

1. 将个人简历、证件、各类成果奖励证书等材料发送至anzhen3366@126.com，截止日期：2021年4月30日。

2. 经资格审核，通知符合条件的应聘人员参加面试。

3. 面试成绩采用百分制，按照成绩排名顺序以1:1的比例确定参加体检人选。

4. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员信息在院内公示七个工作日。  

5.公示无异议者，办理相应的入职手续。  

联系方式：

地址：北京市朝阳区安贞路2号（北京安贞医院人力资源部）

电话：010-64456307, 64456107
      附件内容详见链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202103/t20210323_2316949.html

首都医科大学附属北京安贞医院

2021年3月23日