北京市总工会法律服务中心是北京市总工会直属公益一类事业单位，主要职责是为职工和工会组织提供法律服务 ，承担普法宣传、劳动争议调解、法律咨询以及职工在劳动争议方面的诉讼代理,开展对困难职工的法律援助以及工会法人资格登记等职责。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合岗位需求，市总工会法律服务中心拟公开招聘工作人员（详见岗位需求表），现将具体情况公告如下：

一、 应聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

2.热爱工会事业，有良好的政治素质、敬业精神、服务意识和团队合作精神；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

5.熟练掌握现代办公设备和使用办公软件；

6.具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力；

7.符合回避制度的有关规定；

8.招聘岗位所规定的其它条件（详见岗位需求表）。

二、招聘岗位

编制内九级管理岗工作人员5名，其中法律服务岗2名，劳动关系岗1名，社会工作岗1名，人力资源岗1名，负责开展职工法律服务、综合管理等工作。

三、招聘程序

(一) 报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2021年8月26日。本次公开招聘采取网上报名的方式，不接受其它方式报名。

2.报名方式：报名人员请如实填写《北京市总工会法律服务中心2021年公开招聘报名表》（附件），并以电子邮件附件形式发送至:flfwzx@bjzgh.org，并电话确认。电子邮件以“应聘单位-应聘岗位-本人姓名-毕业院校-学历/学位”（如：北京市总工会法律服务中心-法律服务岗-张三-北京外国语大学-研究生/硕士）作为主题和附件题目。报名与考试时使用的身份证件必须一致。 

（二）报名时需提交的材料

1.北京市总工会法律服务中心2021年公开招聘报名表（近期同一底板1寸免冠照片贴在报名表上）一式两份。

2.本人身份证扫描件1份（正反面）。

3.户口薄首页、本人所在页及变更页扫描件1份。

4.学历及学位证书、资格证书、职称证书等扫描件1份。

5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料扫描件各一份。

（三）资格初审 

报名截止后，对报名人员相关信息进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。

请报名人员于2021年9月2日至9月8日期间，登录北京市总工会12351网站（http://www.bjzgh12351.org/）查询最终资格审查结果。 

（四）考试安排 

1.笔试 

根据网上报名情况，通知资格初审合格人员参加笔试。笔试时间地点另行通知。笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数的1:5的比例确定面试人选。笔试后进行资格复审，现场交材料，时间地点另行通知。

现场确认所需要材料为报名时需提交的材料的1至5的原件。

2.面试 

面试时间及地点另行通知。面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察对象。如综合成绩相同，按照面试合格成绩高低确定体检、考察人选。

未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（五）体检和考察 

由我单位统一组织到指定医院进行体检，对体检合格者进行考察，如拟聘用人选体检或考察不合格，按总成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。 

（六）公示和聘用 

我单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在北京市总工会12351网站公示7个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。 

（七）资格审查 

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

联 系 人：于老师   王老师

联系电话：83570081 83570077 

附件内容详见链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202108/t20210811_2461855.html

1.北京市总工会法律服务中心公开招聘报名表

2.北京市总工会法律服务中心公开招聘岗位需求表

北京市总工会法律服务中心

2021年8月11日