根据市人力社保局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合通州区教育事业发展需要，现开展2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：

一、招聘计划 

通州区教委所属事业单位，计划招聘16人，具体岗位及要求见附件1。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。

（三）热爱教育事业，具有招聘岗位所需的专业和技能。

（四）具有北京市常住户口，且人事行政关系在北京。

（五）具备岗位要求的学历学位、专业、教师资格等条件，且具有招聘岗位对应学科3年及以上教学工作经验。

（六）年龄在35岁以下（1986年1月1日以后出生）。特别优秀人员，可适当放宽。

（七）符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

三、报名安排

本次招聘采取电子邮箱发送报名材料的方式进行。

（一）报名截止时间：2021年9月9日下午17:00。

（二）报名材料

1.《北京市通州区2021年面向社会公开招聘工作人员报名表》（见附件2）。

2.身份证复印件（正反面复印在同一页面）。

3.户口簿（卡）首页和本人页复印件；户籍如为集体户，需出具集体户首页和本人页复印件。

4.岗位要求的学历、学位证书（留学回国人员须取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证）；教师资格证书；与招聘岗位对应的学科教学经验证明材料。

5.人事档案在京的证明材料。

6.符合岗位条件的其他材料照片。

（三）报名方式

报考人员将以上报名材料电子版（PDF文件、电子照片均可）按顺序依次整理，以压缩包的形式发送到邮箱：tzjwjszp@163.com。

每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消报考资格。报名人员在报名表所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经审查完成不得修改。

（四）资格初审

9月10日至9月13日对报名人员投递的材料进行资格初审。初审合格的，区教委将通过回复邮件、拨打电话等方式与报名人员取得联系，通知招聘后续事宜。初审不合格人员，将不再通知。

四、考试安排

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算综合成绩。

（一）笔试

资格初审合格人员进入笔试环节。笔试由区教委统一组织实施，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、心理学及教师职业常识等要素进行考察。

1.笔试科目

综合知识测试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.时间和地点

另行通知。

3.成绩查询

笔试成绩将于笔试结束后七个工作日内，在通州区教育委员会网站公示（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/edu/index.shtml）。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

（二）资格复审安排

1.资格复审范围

笔试成绩合格人员由高分到低分的顺序依次排序，按招聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人选。达不到1:3比例的岗位，按实际人数进行资格复审。如有资格复审不合格或自动放弃者，根据该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。

2.资格复审方式

（1）须本人亲自赴现场进行资格复审。

（2）报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

（3）资格复审合格人员进入面试环节。资格复审中不符合报考条件，未按要求参加资格复审者取消面试资格。

（4）资格复审时间、地点另行通知。

3.资格复审所需材料

（1）《北京市通州区2021年面向社会公开招聘工作人员报名表》（用A4纸正反面打印），其中本人签字处须手签姓名。

（2）身份证原件及复印件。

（3）户口簿（卡）首页、本人页原件及复印件；户籍如为集体户，需出具集体户首页复印件（加盖户籍管理部门公章）和本人页原件及复印件。

（4）学历学位证书原件及复印件（留学回国人员须提供国（境）外学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件）；教师资格证书原件及复印件；教学经验证明材料原件及复印件。

（5）人事档案在京证明原件及复印件。

（6）能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

（三）面试

1.资格复审合格人员进入面试环节。面试由区教委统一组织。通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.面试时间、地点以资格复审时下发的面试考核通知为准。

3.面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

4.综合成绩及面试成绩将于面试结束后五个工作日内，在通州区教育委员会网站公示（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/edu/index.shtml）。

五、体检和考察 

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选（综合成绩相同，以笔试成绩由高到低排序确定体检和考察人选；综合成绩与笔试成绩都相同，以面试主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选）。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行；考察拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。

六、公示

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

七、注意事项

（一）考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

（二）考生上交材料不予退还。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（四）招聘岗位均为通州教委区管校聘岗位，报考人员须服从区教委统一调配。拟录用人员将由区教委根据实际需求分配到所属中小学校一线教育教学岗位。入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。

（五）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。

联系电话：69523603

附件内容详见链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202108/t20210826_2477216.html

1.通州区教委所属事业单位2021年面向社会公开招聘工作人员岗位及条件

2.北京市通州区2021年面向社会公开招聘工作人员报名表

通州区教育委员会        

2021年8月26日