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密云区人力资源和社会保障局、密云区教育委员会关于面向北京籍生源2016年应届毕业生公开招聘教师公告

发布日期:2016-05-10 10:20:43

为促进密云区教育事业的可持续发展,满足教师队伍的人员需求,现将北京市密云区教育委员会所属事业单位面向北京籍生源2016年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下。
  一、招聘岗位
  北京市密云区教育委员会所属事业单位共设30个岗位,招聘145人,具体见附件1。
  二、招聘条件
  (一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生),列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2016年应届毕业生。
  (二)遵守法律法规,品行端正。热爱教育事业,自愿长期在密云区从教,服从密云区教育委员会调剂。
  (三)具有正常履行职责的身体条件。
  (四)符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业、资格及其它条件(详见附件1)。
  三、招聘程序
  (一)发布招聘公告
  即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布招聘公告。
  (二)报名与资格审查
  1.报名与资格审查:每人限报1个岗位。现场报名并进行资格审查。
  资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
  2.报名时间:2016年5月18日上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。
  3.报名地点:密云区教育委员会平房会议室。
  4.资格审查需提交的材料
  (1)报名表1份(详见附件2);
  (2)身份证原件、复印件(1份);
  (3)户口本主页和本人页原件、复印件(各1份);
  (4)在校期间已结业课程的成绩单(须加盖学校教务处公章);
  (5)就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);
  (6)英语四、六级成绩单及复印件;
  (7)教师资格证相关材料原件及复印件(无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图)。
  (三)考试安排
  1.考试方式
  考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试成绩按4:6的比例合成总成绩。总成绩分数相同,以笔试成绩确定名次。
  2.笔试
  笔试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。
  时间地点:见准考证。
  3.公布笔试成绩和面试人员
  笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布,同时公布进入面试人员名单。
  笔试成绩实行百分制,根据笔试成绩,从高分到低分按照每个招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。笔试成绩60分以下者,不具有面试资格。
  4.面试
  面试采取结构化面试的方式进行。
  面试内容:教师基本功、教育教学技能等相关知识及技能。
  面试具体时间、地点另行通知。
  (四)公布综合成绩
  面试结束3日内在密云区人力资源和社会保障局网(http://ldj.bjmy.gov.cn/)公布成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。在成绩合格人员中,每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定参加体检人选。综合成绩确定后,当岗位出现空缺时,可从同类岗位、相近专业考试成绩合格且服从调剂的人员中进行调剂。
  (五)体检
  体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
  (六)考察
  考试和体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校调查、走访座谈等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。
  (七)公示
  拟聘用人员名单在密云区人力资源和社会保障局网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。
  (八)办理聘用手续
  拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议(一式三份),上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期一年。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,不再签订聘用合同,档案转入区人力资源服务中心,自谋职业。
  (九)特殊情况
  考试、考察后出现岗位空缺时,可以从同一岗位考试合格的人员中,按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的,可从同类岗位、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位在密云区人力资源和社会保障局网站进行公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加调剂。
  报名咨询电话:010-69042993。