根据《北京市怀柔区机构编制委员会关于增加区中医医院人员额度的批复》（京怀编字〔2016〕27号）文件精神，结合怀柔区中医医院人才需求情况，怀柔区中医医院公开招聘医务人员50名。现将有关事项公告如下：

一、 招聘对象及条件

（一）北京市常住户口且人事行政关系在京；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合招聘岗位任职条件和回避事项的有关规定；

（五）年龄35周岁以下,是指1981年7月27日以后出生；30周岁以下,是指1986年7月27日以后出生。

 二、招聘岗位、人数及相关要求

具体见附件1《怀柔区中医医院2016年公开招聘医务人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

 三、报名办法 

（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。 

（二）报名时间、地址及咨询电话。

报名时间：2016年7月28日(周四)至2016年7月29日（周五），每天上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。每人限报一个岗位，报名与面试使用的身份证必须一致。

报名地址：北京市怀柔区中医医院门诊楼4层会议室 (怀柔区后横街1号)接受现场资格审核。

咨询电话：69644319

（三）需携带的材料

1.填写完整准确、并有本人在诚信承诺栏内签字的报名表（详见附件2）；

2.本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）原件及复印件； 

3.2016年应届毕业生须携带国家承认的全日制高等学校的毕业证书、学位证书原件及复印件。 

4.2015年及以前的毕业生，须携带国家承认的全日制高等学校的毕业证书、学位证书原件及复印件；就业报到证原件及复印件；《岗位需求表》中“其它条件”所要求的住院医师规范化培训合格证书、护士资格证书、医师资格证书等相关证书的原件及复印件。

四、面试安排

面试工作由区人力社保局、区卫计委责成中医院负责具体组织实施，面试以结构化方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试时间定于2016年8月3日进行。面试分为两组：上午组8:00签到、下午组13:30签到，具体分组情况由中医院人事科电话通知。

五、公布面试成绩 

 面试结束一周内，在怀柔区人力资源和社会保障局网站（www.hrrs.gov.cn）公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

六、组织体检

区中医医院根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予录用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。体检合格人员进入考察阶段。

七、考察与聘用

区中医医院负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后，在怀柔区人力资源和社会保障局网站（www.hrrs.gov.cn）公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

八、报考须知及注意事项

 报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

九、用工方式及薪资待遇

（一）用工方式：合同制用工（不列入事业编制）。