根据工作需要，2016年北京市地质矿产勘查开发局直属6家事业单位拟面向全国应届毕业生和具有相关工作经验人员公开招聘。现将有关事项公告如下： 

　　一、招聘对象和报名条件 

　　本次公开招聘的对象是：京外生源应符合2016年北京市引进京外生源毕业生的基本条件；北京生源原则上为2016年列入国家统一招生计划的应届本科以上毕业生；除以上特殊规定外，大专及以上学历，有相关工作经验人员，具有北京市常住户口且人事行政关系在京均可报名（具体详见附件1）。 

　　参加公开招聘的人员必须具备以下条件： 

　　（一）非京生源应届毕业生需符合进京条件； 

　　（二）遵守宪法和法律； 

　　（三）具有良好的品行； 

　　（四）岗位所需的专业或技能条件； 

　　（五）适应岗位要求的身体条件； 

　　（六）岗位所需要的其他条件； 

　　（七）符合公开招聘回避制度的有关规定。 

　　二、招聘岗位及岗位要求 

　　招聘单位简介、招聘岗位及岗位信息详见《2016年北京市地勘局直属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位需求情况表》（附件1）。 

　　三、报考工作程序 

　　（一）报名和资格审查： 

　　采取现场报名并资格审查方式。报名时间统一为2016年10月8日—10月12日（每日9：00—17：00），报名地点、联系电话（详见附件1）。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。在办理聘用手续时，需提交毕业证、学位证、全国英语等级合格证书、2016年毕业生派遣证，否则取消聘用资格。 

　　报名时所需材料如下： 

　　1、《北京市地勘局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（需本人签名承诺，贴1寸彩色照片）1份； 

　　2、个人简历1份； 

　　3、本人身份证原件，提交复印件（正反面）1份； 

　　4、就业推荐表，提交复印件1份； 

　　5、全国英语等级合格证书原件； 

　　6、已修全部课程成绩单（须学校校级教务部门盖章），提交复印件1份； 

　　7、北京市常住户口簿，提交首页、本人页复印件1份（没有户口限制的岗位除外）； 

　　8、岗位条件明确的其他材料。 

　　注：复印件均需使用A4纸，并按照上述顺序装订整齐。 

　　（二）考试 

　　考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由北京市地勘局统一组织实施。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:3比例确定，若达不到1:3要求的，按照实际考试合格人数组织面试。 

　　考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘局网站或招聘单位网站公布。 

　　（三）体检 

　　根据考试综合成绩择优确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。 

　　（四）考察 

　　考察由各招聘单位负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。 

　　（五）公示及聘用 

　　根据考试、体检结果和考察情况，按照有关程序择优确定拟聘用人员名单，并在北京市地勘局网站或招聘单位网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。 

　　四、纪律要求 

　　报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 

　　  

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