根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及8家事业单位，共招聘24人，具体招聘岗位及要求详见附件1。

二、报名资格条件

（一）报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.具有岗位所需的专业或资格条件;

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

5.符合回避制度的有关规定。

（二）招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限具有一定社会工作经历（不含2022年应届毕业生），具有北京市常住户口，人事行政关系在北京且不在原单位试用期内的人员报考（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）、能够正常参加2022年就业派遣的普通高等院校2022年应届毕业生以及2020届、2021届离校未就业（未落实就业单位且未缴纳社会保险）毕业生报考。

3.招聘岗位面向北京生源应届毕业生的，限具有北京常住户口、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）、能够正常参加2022年就业派遣的普通高等院校2022年应届毕业生以及2020届、2021届离校未就业（未落实就业单位且未缴纳社会保险）毕业生报考。

2021年8月1日至报名时已取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考仅限面向北京生源应届毕业生的岗位。

4.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2022年8月前须取得毕业证和学位证。

5.非北京生源应届毕业生需符合进京条件及落户政策要求。

三、报名方法

（一）报名时间

自公告发布之日起至6月20日12:00

（二）报名方式

此次招聘采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名人员请于报名时间内（Email以发出邮件日期为准）将填写完整的《公开招聘工作人员报名表》（见附件2）发至报考单位联系人邮箱，报名表上须有本人近期一寸免冠证件照，邮件名和附件的题目统一为：“姓名—应聘岗位—学校—学历—专业”。同时，提供本人近期免冠彩色照片电子版（蓝色、白色底均可），照片大小不超过200K。

各招聘单位根据职位要求对报考人员进行资格审查和筛选，确定参加笔试人员名单。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

笔试具体时间、地点安排另行通知。

2.合格标准

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经信局门户网站（jxj.beijing.gov.cn）查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审

笔试成绩将在市经信局门户网站公布，每个岗位笔试成绩从高到低的顺序按参加面试比例进行资格复审，如有资格复审不合格者或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以资格复审公告为准。

（三）岗位能力测试

招聘岗位仅组织面试的，岗位能力测试成绩等于面试成绩；招聘岗位同时组织面试和专业技能考试的，岗位能力测试成绩=面试成绩×50%+专业技能考试成绩×50%。面试、专业技能考试成绩均按百分制折算，考试成绩合格线均为60分。岗位能力测试合格者方可进入下一环节。

测试具体时间、地点另行通知。

（四）公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经信局网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+岗位能力测试成绩×60％。笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序（笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分），确定参加体检和考察的人选。

1.体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

2.考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、岗位能力测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经信局网站公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

1.工作经历及年龄计算截止时间均为2022年5月31日；

2.专业要求参照教育部公布的专业目录执行；

3.报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）中的一个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报经信局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效；

4.社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考；

5.报考者须认真阅读本公告要求，并按照《公开招聘工作人员报名表》（附件2）要求认真逐项填写。因报名表信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责；

6.考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责； 

7.本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局网站发布，请考生随时关注，并保证提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负；  

8.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

八、取消聘用资格的情形 

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格： 

1.资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的； 

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的； 

3.拟聘用人选放弃聘用的； 

4.未在规定时限内报到的； 

5.2022年应届毕业生不能按时毕业的； 

6.提供虚假材料的； 

7.进京审批落户手续不合格的； 

8.导致拟聘职位空缺的其他情形。

九、疫情防控

考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应公告将在北京市经济和信息化局网站发布。

附件内容详见链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220610_2733811.html

1.公开招聘工作人员职位及要求表

2.公开招聘工作人员报名表

北京市经济和信息化局

2022年6月10日