首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘2023年护理专业应届毕业生5人。

一、招聘科室及人数

招聘科室：护理部，专业要求：护理专业，招聘人数：5人（详见附件）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；

3.报名范围：列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），海外留学归国毕业生（符合北京市留学人员引进条件）；

4.应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录；

5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生；

6.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件（例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等）；

7.符合回避原则。

三、招聘流程

（一）简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

2.报名截止时间：2023年3月24日。

3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；

（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择个人应聘职位，投递简历；

（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

（二）简历筛选及科室初试

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由相关科室专家对简历进行筛选，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面打分并排序，成绩实行百分制，划定合格分数线60分。应聘人员成绩合格方可参加科室初试。

科室初试包括面试和笔试，均采用百分制，合格线均为60分。面试和笔试成绩之和计入初试成绩。各招聘岗位按初试成绩从高到低、1:3的比例确定医院复试（面试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试、笔试成绩不低于合格线的实际人数参加。

科室初试具体时间、地点另行通知。

（三）医院复试（面试）

医院复试（面试）考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试（面试）成绩采用百分制，合格线为60分。医院复试（面试）成绩即为综合成绩，根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定参加体检人选。

医院复试具体时间、地点另行通知。

（四）体检及公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。

医院复试（面试）成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

咨询电话：010-59978534

医院网址：www.bjtth.org
      附件内容详见链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230315_2936864.html

                                                                                                                   首都医科大学附属北京天坛医院 

                                                                                                                                人力资源处           

                                                                                                                              2023年3月15日