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怀柔万达专场招聘会岗位信息
发布日期：2017-11-20 10:31:08
| 北京怀柔万达广场商户招聘需求汇总表 | ||||||||||
| 序号 | 商户名称 | 业态 | 岗位名称 | 编制数 | 岗位职责 | 任职资格 | 薪酬区间 | 福利待遇 | 计划招聘到岗日期 | 备注 |
| 1 | 蓝地 | 服装 | 店长 | 4 | 督促店员完成产品销售，完成店铺整体业绩指标 | 一年以上店长经验 | 3000-5000 | 五险无一金 | 12月初 | 怀柔区域京北大世界培训一周 |
| 2 | ochirly | 零售 | 店长 | 1 | 督促店员完成产品销售，完成店铺整体业绩指标 | 18-30岁，男女不限，喜欢零售行业，有竞品相关经验，有责任心 | 5000-8000 | 五险一金,年底双薪，带薪年假 | 2017年12 | |
| 3 | 导购 | 4 | 对产品进行销售，引导客人销售，完成个人业绩指标 | 18-30岁，男女不限，喜欢零售行业 | 4000-6000 | 五险一金,年底双薪，带薪年假 | 2017年12 | |||
| 4 | 诗普琳 | 珠宝 | 销售顾问 | 6 | 对产品进行销售，引导客人销售，完成个人业绩指标 | 18-30岁，男女不限，喜欢零售行业 | 4000-6000 | 五险一金，法定节假日三薪，带薪年假 | 2017.12.1 | 北京区域已开业店培训一周 |
| 5 | 店经理 | 1 | 督促店员完成产品销售，完成店铺整体业绩指标 |
20-30岁左右，男女不限，喜欢零售行业，有竞品相关经验，有责任心、上进心 |
5500-8000 | 五险一金，法定节假日三薪，带薪年假 | 2017.12.1 | |||
| 6 | 老凤祥 | 零售 | 导购 | 6 | 对产品进行销售，引导客人销售完成指标 | 18-30岁，男女不限，有经验者优先 | 2600-5000 | 五 险 | 2017年12月20日 | |
| 7 | 念奴娇 | 零售 | 导购 | 6 | 熟悉货品，会搭配，给顾客创造轻松愉悦的购物氛围，得到顾客信赖。完成公司目标。 | 18-30岁，有激情，有梦想，爱学习，爱时尚，认同企业文化，协作能力强 | 5000-8000 | 1底薪+补助+提成+冲高+连带+加班补助2五险一金3工作一年带薪年假，月休4天。4购房基金，大病关爱基金；生育礼金 | 2017年12 | |
| 8 | 天梭 | 零售 | 导购 | 4人 | 对产品进行销售，引导客人销售完成指标 | 18-30岁，男女不限，喜欢零售行业 | 底薪1800+提成 | 五险,满一年以上带薪休假 | 2017年12 | |
| 9 | BYRICH | 零售 | 导购 | 3 | 销售 | 3000-5000 | 保险，团建 | 2017/12月15日 | 公司培训及已开业门店实习一周 | |
| 10 | 店长 | 1 | 人员运营管理/销售 | 4500-8000 | 保险，团建 | 2017/12月15日 | ||||
| 11 | 周大福 | 珠宝 | 导购 | 8 | 销售 | 无需资质 | 3000～5000 | 五险一金+团建 | 2017/12月5日 | 到其他周大福老店学习。 |
| 12 | VEROMODA | 服装 | 销售精英 | 4 | 销售 | 有目标 责任心强 付出度高 | 3000-8000 | 五险 年终奖一个月平均工资 | 2017年12月1号 | 怀柔；密云已开业区域 |
| 13 | 钻石世家 | 珠宝 | 导购 | 7 | 珠宝销售 | 20-30岁，男女不限，高中或中专（含）以上 | 4000-8000 | 工资+提成+奖金+五险一金，不含食宿 | 2017年12月20日 | 北京区域已开门店培训一周 |
| 14 | 格兰玛弗兰 | 化妆 | 导购 | 3 | 美容顾问 | 高中以上 | 3000-4000 | 五险、带薪年假、 | 2017年12月10日 | 北京区域已开业店培训两周 |
| 15 | BYRICH | 零售 | 导购 | 3 | 销售 | 3000-5000 | 保险，团建 | 2017/12月15日 | 公司培训及已开业门店实习一周 | |
| 16 | 店长 | 1 | 人员运营管理/销售 | 4500-8000 | 保险，团建 | 2017/12月15日 | ||||
| 17 | FILA品牌 | 服装零售 | 店员 | 7 |
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，外貌端正。 |
3500-5000+提成 | 五险，优秀员工出国旅游 | 2017年12月15日 | 怀柔京北大店铺培训一周 |
| 18 | MO&CO. | 服装 | 店长 | 1 | 销售 | 有少女、少淑品牌店长经验，身高160以上 | 5000-10000+ | 五险一金，每季2500-4000元时尚工衣，享有年终奖 | 2017年12月15日 | |
| 19 | 店员 | 4 | 销售 | 有少女、少淑品牌销售经验，身高160-168以上 | 3500-8000 | 五险一金，每季2500-4000元时尚工衣，享有年终奖 | 2017年12月15日 | |||
| 20 | 十二篮 | 服装 | 店长 | 1 | 店务 | 有高端女装工作经验 | 5000-10000 | 五险，岗位补助，奖励政策 | 2017年12月3日 | 北京区域已开业店培训一周 |
| 21 | 店员 | 3 | 店务 | 有高端女装工作经验 | 4000-8000 | 五险，各项奖励政策 | 2017年12月3日 | |||
| 22 | Innisfree（悦诗风吟） | 化妆品 | 美容顾问 | 6 | 1能熟练的掌握产品知识，灵活运用 | 1.18-30岁品貌端正气质清新；2热爱化妆品行业，有服务意识；3工作耐心认真有责任心；4会简单的电脑操作，有团队合作精神；5有化妆品专柜专卖店销售经验优先 | 4000-8000 | 1五险一金+额外医疗保险 | 2017.12.1日 | 12月初参加新人培训和实习 |
| 23 | 格兰玛弗兰 | 化妆 | ~ | 3 | 美容顾问 | 高中以上 | 3000-4000 | 五险、带薪年假、 | 2017年12月10日 | 北京区域已开业店培训两周 |
| 24 | 屈臣氏 | 屈臣氏 | 服务专员 | 5 | 收银，理货 | 有相同工作经验 | 2000-2700 | 五险一金，13薪 | 12月5日2017年 | |
| 25 | 马博士 | 儿童体验 | 婴幼儿游泳师 | 4 | 负责0-4岁会员游泳期间的看护、沐浴、抚触 | 身体健康，年龄20-35周岁；中专以上学历、学前教育或护理等相关专业优先；性格开朗、喜爱宝宝、富有良好的亲和力和爱心，有很好的沟通能力。 | 3000-5000 | 底薪+业绩提成+补贴 | 2017年12月1日 | 北京区域已开业店培训一周 |
| 26 | 周黑鸭 | 零售 | 营业员 | 2 | 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 | 1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、性格开朗，乐观积极，身体健康。 | 4000-6000 | 五险一金+意外保险，7天带薪年假，生日节日福利，特色孝心福利，年终奖，晋升空间，技能培训 | 2017年12月22日 | 开业前可在密云区或顺义区门店学习 |
| 27 | 保兴药房 | 药店 | 营业员 | 10 |
接待顾客的咨询，回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意
了解客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作，上架陈列摆放 4、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、中专以上学历；2有药房、零售行业促销经验3.有药学相关专业4、其它面试 5、试用期1个月，考核转正。6熟手即可转正。 注：对于专业知识较好的应聘者可适当放宽条件！7、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；8、年龄18-50岁. | 4000-8000 | 五险+底薪+提成+绩效+保险+晋升+带薪旅游+年假 | 2017.12.15 | |
| 28 | 店长 | 1 |
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 |
1、大专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； |
5000-10000 | 五险+底薪+提成+绩效+保险+晋升+带薪旅游+年假 | 2017.12.15 | |||
| 29 | 执业药师 | 1 | 1、负责药品部门的营运、管理工作；2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 | 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；2、持执业药师职称证书，GSP上岗证3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 | 5000-10000 | 五险+底薪+提成+绩效+保险+晋升+带薪旅游+年假 | 2017.12.15 | |||
| 30 | 热辣生活 | 食品 | 营业员 | 6 | 服务顾客，取货，收银 | 16~32周岁 | 3800-5000 | 包住，600餐补，可以上五险 | 2017年12月15日 | |
| 31 | 阿芙精油 | 精品 | 店长 | 1 | 店铺管理 | 有护肤品店长经验 | 3000-7000 | 五险一金，每月绩效奖金，年假，十三薪 | 2017年12月1日 | 就近安排其他店铺实习 |
| 32 | 导购 | 2 | 销售 | 有护肤品销售经验或者美容院经验优先 | 4000-8000 | 五险一金，每月绩效奖金，年假，十三薪 | 2017年12月1日 | |||
| 33 | 木九十 | 眼镜 | 店长 | 1 | 店铺管理 | 3000到6000 | ||||
| 34 | 导购 | 3 | 销售 | 2600～6000 | ||||||
| 35 | 阿香米线 | 餐饮 | 前厅服务员 | 3 | / | / | / | 包食 | / | 招募要求年龄18-30岁 |
| 36 | 后厨服务员 | 2 | / | / | / | 包食 | / | |||
| 37 | 鹿港小镇 | 餐饮 | 前厅服务员 | 16 | / | / | / | 包食 | / | 招募要求年龄18-30岁 |
| 38 | 前厅服务员 | 15 | / | / | / | 包食 | / | |||
| 39 | 小吊梨汤 | 餐饮 | 店长 | 1 | / | / | / | / | / | 招募要求年龄25-35岁 |
| 40 | 前厅主管 | 2 | / | / | / | / | / | |||
| 41 | 前厅领班 | 2 | / | / | / | / | / | |||
| 42 | 服务员 | 10 | / | / | / | / | / | |||
| 43 | 传菜员 | 4 | / | / | / | / | / | |||
| 44 | 领位员 | 2 | / | / | / | / | / | |||
| 45 | 保洁员 | 3 | / | / | / | / | / | |||
| 46 | 厨师长 | 1 | / | / | / | / | / | |||
| 47 | 副厨 | 1 | / | / | / | / | / | |||
| 48 | 炒锅 | 6 | / | / | / | / | / | |||
| 49 | 砧板 | 5 | / | / | / | / | / | |||
| 50 | 荷台 | 5 | / | / | / | / | / | |||
| 51 | 凉菜 | 3 | / | / | / | / | / | |||
| 52 | 面点 | 3 | / | / | / | / | / | |||
| 53 | 洗碗工 | 3 | / | / | / | / | / | |||
| 54 | 西贝莜面村 | 餐饮 | 店长 | 1 | / | / | / | / | / | / |
| 55 | 服务经理 | 1 | / | / | / | / | / | |||
| 56 | 厨师 | 20 | / | / | / | / | / | |||
| 57 | 服务员 | 10 | / | / | / | / | / | |||
| 58 | 收银 | 2 | / | / | / | / | / | |||
| 59 | 迎宾领位 | 3 | / | / | / | / | / | |||
| 60 | 洗碗 | 3 | / | / | / | / | / | |||
| 61 | 传菜 | 4 | / | / | / | / | / | |||
| 62 | 撤餐 | 2 | / | / | / | / | / | |||
| 63 | 云海肴 | 餐饮 | 厨师 | 10 | / | / | / | / | / | / |
| 64 | 服务员 | 10 | / | / | / | / | / | |||
| 65 | ochirly | 零售 | 店长 | 1 | 督促店员完成产品销售，完成店铺整体业绩指标 | 18-30岁，男女不限，喜欢零售行业，有竞品相关经验，有责任心 | 5000-8000 | 五险一金,年底双薪，带薪年假 | 2017年12 | |
| 66 | 导购 | 4 | 对产品进行销售，引导客人销售，完成个人业绩指标 | 18-30岁，男女不限，喜欢零售行业 | 4000-6000 | 五险一金,年底双薪，带薪年假 | 2017年12 | |||
| 67 | 谜底 | 女装 | 导购 | 1+4 | 日常产品销售·达成销售目标，店铺陈列及卫生维护 | 23至35岁，身高一米六以上，五官端正，口齿清楚，表达能力强，有团队精神 | 4000至8000 | 五险，法定三薪，季度奖金·不定期福利 | 2017年12月31日 | 上岗前培训，安排店铺实习 |
| 68 | 格兰玛弗兰 | 化妆 | ~ | 3 | 美容顾问 | 高中以上 | 3000-4000 | 五险、带薪年假、 | 2017年12月10日 | 北京区域已开业店培训两周 |
| 69 | 屈臣氏 | 屈臣氏 | 服务专员 | 5 | 收银，理货 | 有相同工作经验 | 2000-2700 | 五险一金，13薪 | 12月5日2017年 | |
| 70 | 马博士 | 儿童体验 | 婴幼儿游泳师 | 4 | 负责0-4岁会员游泳期间的看护、沐浴、抚触 | 身体健康，年龄20-35周岁；中专以上学历、学前教育或护理等相关专业优先；性格开朗、喜爱宝宝、富有良好的亲和力和爱心，有很好的沟通能力。 | 3000-5000 | 底薪+业绩提成+补贴 | 2017年12月1日 | 北京区域已开业店培训一周 |
| 71 | Apple品牌 | 通讯电子 | 销售 | 5 | 销售产品 | 半年以上手机类电子产品销售经验 | 6000-10000 | 五险，每月4天休，每年一次公司旅游，优秀员工享受年终奖 | 2017年12月15日 | 北京区域已开业店培训一周 |
| 72 | Cinderella's magic | 饰品 | 店员 | 3 | 销售 | 中专以上 | 3000-5000 | 五险 | 2017年12月25日 | |
| 73 | OPPO品牌 | 通讯产品 | 销售 | 1 | 销售产品 | 半年以上销售经验 | 5000-8000 | 五险，每月4天休，每年一次公司旅游，优秀员工享受年终奖 | 2017年12月15日 | 北京区域已开业店培训一周 |
| 74 | THE GREEN PARTY | 生活集合品 | 营业员 | 15 | 顾客服务 |
初中及以上 18-35岁男女不限 |
4000-6000 | 五险、生日礼金、年底红包、工龄奖金等 | 2017年12月10日 | 公司统一培训 |
| 75 | 宝贝王 | 早教 | 教学经理 | 1 |
1、负责中心教学工作，带领团队完成教学计划； 2、带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度； 3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议； 4、负责中心教务管理工作，保证中心教师和教室资源利用的最大化 5、通过教学服务手段，提高中心每月课程的满班率和出勤率 6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建； 7、负责落地执行总部教学体系各项标准。 |
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、早教行业或儿童教育培训行业指导师5年以上，并至少有三年以上教学管理经验 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神 |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |
| 76 | 早教老师 | 4 |
1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授； 2、做好课前准备保证上课质量； 3、教室及教具的维护和管理； 4、通过教学服务手段，提高中心所带班级的满班率和出勤率 5、积极参与策划中心各类会员活动，提高会员满意度 6、积极配合市场、销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标 |
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、早教行业或儿童教育培训行业早教老师3年以上，并至少有一年以上教学管理经验 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神 |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |||
| 77 | 销售经理 | 1 |
1、负责中心招生工作，带领团队完成销售收入指标 2、负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成 3、负责销售团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定 4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务 5、与教务团队紧密配合，完成在读家长续约和口碑学员的二次销售目标 6、协调各类市场活动，获取充足的潜在客户名单资源和到访数量 |
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、早教行业或儿童教育培训行业销售管理三年以上经验 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神 |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |||
| 78 | 销售顾问 | 5 |
1、分解每月销售目标至每天的具体工作量，完成每日、每周和月度销售目标 2、通过电话拨打潜在客户名单，完成每月到访任务目标 3、接待现场到访的潜在客户，并进行专业的课程介绍，以达成销售目标 4、通过提供卓越的会员服务，完成口碑和续费的二次销售目标 5、协助中心的市场推广活动，获取更多的潜在客户名单 6、及时完成各项销售数据的统计和录入，并保证数据准确无误 7、按时参加总部或中心的各项销售会议、培训、团队活动等 |
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、早教行业或儿童教育培训行业销售一年以上经验 3、工作积极主动，并有一定的执行力和团队精神 |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |||
| 79 | 市场主管 | 1 |
1、根据中心的销售目标，分解市场任务指标，完成中心有效到访名单量 2、负责拓展市场推广合作渠道，提高潜在客户的质量 3、对所负责中心的合作商进行有效阶段性的维护 4、组织、策划、执行中心内外非会员以及会员的活动； 5、定期分析提交市场真实有效数据分析与工作总结计划； 6、严格控制市场各项支出预算，节约开支，降低成本； 7、负责市场团队的组建、培训和发展； |
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、早教行业或教育培训行业市场两年以上经验 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神 |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |||
| 80 | 市场专员 | 1 |
1、根据中心销售目标，完成市场每月的有效潜在客户的到访任务量指标 2、完成中心每月各项市场推广活动，确保中心获取有效潜在客户名单量 3、深入各类市场合作渠道，增加中心潜在客户资源； 4、负责地推兼职人员的招聘、培训与管理，保证中心到访量和名单数量 5、协助中心开展各类会员活动，提高品牌的满意度 6、协助中心销售人员，完成中心销售目标 |
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、早教行业或教育培训行业市场一年以上经验 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神 |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |||
| 81 | 财务主管 | 1 |
1、按照财务管理制度及时准确完成账务处理工作； 2、及时准确完成各项财务报表的编制和上报； 3、及时准确纳税； 4、根据预算指标进行日常管控； 5、预算执行情况分析及预警； 6、负责年度及月度资金计划的编制及执行； 7、负责每月银行余额调节表的编制工作； 8、负责会计凭证和账簿的装订； 9、负责财务档案的归档和保管； 10、负责各项往来款的核对； 11、跟踪督促各项往来款的及时清理； |
1、全日制大专及以上学历； 2、会计、税务、财务管理或相关专业； 3、持有初级会计师资格证书； 4、两年以上财务主管工作经验； 5、认同万达企业文化，有良好的职业操守； 6、熟练运用办公软件及相关财务软件； 7、具备优秀的书面和口头表达能力； |
面议 | 六险一金（入职即上），双休，带薪年假，包三餐，丰厚年终奖。 | 2017年1月29日 | |||
| 82 | 滔博运动 | 零售 | 导购 | 13 | 店铺销售 | 有团队意识，勤奋，有拼搏奋斗精神 | 3500-8000北京保险，五险，节假日三薪，三个月转正，每半年表现优秀晋1级 | 2017年12月15日 | 北京区域已开业店培训至开业 | |
| 83 | 黄门老灶火锅 | 6002B-6003 | 服务员 | 6 | 服务员 | 年龄25-40 | 2600-3000 | / | 11.30 | 需要准备健康证，一寸免冠照片2张，身份证原件 |
| 84 | 传菜 | 3 | 传菜 | 2600-3500 | ||||||
| 85 | 保洁 | 1 | 保洁 | 2500-2800 | ||||||
| 86 | 洗碗 | 2 | 洗碗 | 2600-2900 | ||||||
| 87 | 切配 | 3 | 切配 | 3300-4200 | ||||||
| 88 | 收银员 | 2 | 收银员 | 2800-3200 | ||||||
| 89 | 甘茶度 | 6008A | 奶茶制作 | 1 | 制作奶茶 | 年龄20-30 | 2700-2900 | 2700+饭补+提成+一周一天假 | 12.15 | 需要准备健康证，一寸免冠照片2张，身份证原件 |
| 90 | 收银员 | 1 | 收银 | |||||||
| 91 | 汉拿山 | 6009-6009 | 传菜员 | 2 | 传菜员 | 年龄16-40 | 2800-4000 | 每月工资+提成+绩效奖+带薪休假4天 | 12.1 | 需要准备健康证，一寸免冠照片2张，身份证原件 |
| 92 | 领位员 | 1 | 领位员 | 2800-4000 | ||||||
| 93 | 收银员 | 2 | 收银员 | 2800-4000 | ||||||
| 94 | 厨房 | 5 | 厨房 | 2800-4000 | ||||||
| 95 | 秦门 | 6012A | 收银员 | 2 | 收银员 | 年龄25-40 | 3000-3200 | / | 12.2 | 需要准备健康证，一寸免冠照片2张，身份证原件 |
| 96 | 领位 | 2 | 领位 | 3000-3200 | ||||||
| 97 | 服务员 | 4 | 服务员 | 2800-3000 | ||||||
| 98 | 传菜 | 2 | 传菜 | 2800-3200 | ||||||
| 99 | 凉菜 | 1 | 凉菜 | 2800 | ||||||
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