根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件精神，结合学校建设和发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。 

　　一、学校简介 

　　北京市经济管理学校始建于1963年，是一所以财经金融、信息技术、食品安全与质量监督检验类为主干专业的市属公办国家级重点中专学校。学校历经五十多年的发展，已形成了以“3+2”中高职衔接贯通培养、全日制中专、文化基础实验、国际合作办学为主体，兼有成人大专和本科学历教育、各种资格证书培训、职业技能培训鉴定、职业体验等多层次多功能的综合性学校。 

　　二、招聘岗位及人数 

　　招聘岗位为10个，招聘人数16人，具体为：网络信息安全教师2人、机器人教师2人、媒体和影视影像教师2人、电子商务教师1人、会计教师2人、金融教师1人、食品教师2人、德育教师1人、心理健康教师1人、语文教师2人。 

　　三、报名条件及方式 

　　（一）报名条件 

　　1、热爱祖国，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正； 

　　2、热爱教育事业，遵守教师职业道德和学校工作纪律； 

　　3、具有强烈的事业心和责任感，实事求是，踏实肯干，有奉献精神和团队精神； 

　　4、身心健康，能胜任中等专业学校工作任务要求； 

　　5、具有扎实的专业知识和履行应聘岗位所需的业务知识和实际工作能力； 

　　6、北京市常住户口（不含在校生集体户口）且人事行政关系在京，报考年龄限于1984年4月1日后出生； 

　　7、岗位要求及职责详见《2019年北京市经济管理学校公开招聘工作人员岗位需求表》； 

　　8、符合回避制度的有关规定。 

　　（二）报名方式、时间 

　　报名方式为网上报名； 

　　报名时间：即日起至2019年4月12日（截止16:00）。 

　　（三）报名要求 

　　报名考生应填写《2019年北京市经济管理学校公开招聘工作人员报名表》（附本人电子版照片，每人限报一个岗位），将报名表电子版发送至bjjgx2017@126.com邮箱（只接受网上报名）。邮件标题及报名表的统一命名规则为：岗位序号+岗位名称+姓名+最高学历学位+所学专业（例如：1网络信息安全教师+张三+硕士研究生+信息安全）。 

　　四、资格审核 

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，分初审和复审。  

　　（一）初审：根据岗位要求的资格条件，对报考者进行资格审核。初审结果将通过电子邮件回复，请考生及时查看。 

　　（二）复审：初审合格人员按规定时间携带材料到校参加现场资格审核。现场需携带《2019年北京市经济管理学校公开招聘工作人员报名表》一份（本人签字），本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书及与报考岗位有关的其他证书的原件及复印件各一份。未按时参加现场资格审核的考生，视为自动放弃。 

　　五、招聘考试 

　　招聘考试分为笔试、专业测试、面试三个阶段。应聘人员依各阶段成绩和入围比例进入下一阶段考试。考生的综合成绩由笔试成绩的20%、专业测试成绩的40%和面试成绩的40%合计而成。 

　　（一）笔试 

　　1、笔试内容：综合能力测试； 

　　2、资格复审合格人员应参加北京市经济管理学校组织的笔试。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。招聘工作领导小组在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序，按照专业测试入围比例（1:8）确定拟进入专业测试人员（未达到专业测试入围比例的按照笔试合格人数确定进入专业测试人员）。 

　　（二）专业测试 

　　1、专业测试内容：说课10-15分钟，答辩5分钟； 

　　2、专业测试实行百分制，合格分数线为60分，专业测试成绩合格者进入面试。招聘工作领导小组在专业测试成绩合格人员中根据专业测试及笔试成绩组成的阶段成绩由高到低的顺序，按照面试入围比例（1:5）确定拟进入面试人员（未达到面试入围比例的按照专业测试合格人数确定进入面试人员）。 

　　（三）面试 

　　面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。招聘工作领导小组在面试成绩合格人员中根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检、考核对象。 

　　六、体检、考核和公示 

　　（一）体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行，体检医院为北京市教师资格认定体格检查指定医院，对体检合格者进行考核。 

　　（二）若应聘人员自愿放弃体检、考核资格或体检、考核结果不合格，则按综合成绩高低顺序依次替补人选。 

　　（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考核等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

　　（四）体检、考核合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在本单位网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。 

　　七、需说明事项 

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。 

　　（二）应聘人员在报考前应征得原单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。 

　　（三）聘用及待遇：聘用人员为事业编制，待遇按国家和学校相关规定执行。 

　　（四）资格审核工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员本人承担由此产生的一切后果。 

　　咨询电话：68412648 联系人：杨老师、王老师 

　　北京市经济管理学校            

　　2019年4月3日