22日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人在“北京市区部门落实支持中小微企业9条措施新闻发布会”上表示，本市最新出台的精准支持重点行业中小微企业稳定就业政策将自5月6日开始落地。

    申领补贴需要满足两项条件

    在疫情防控常态化的新形势下，4月17日，市政府出台了9条新措施，加大援企稳岗支持力度。北京市人力资源和社会保障局同步研究制定了落实细则，重点聚焦三个方面：一是聚焦三个重点领域，实施精准援企稳岗帮扶；二是统筹考虑，聚焦以训稳岗，制定培训补贴和临时性岗位补贴两项政策，利用失业保险金帮助企业稳定就业，降低失业风险；三是聚焦实效，注重快速启动、迅速落地，即时拨付，帮助企业共渡难关。

    据了解，此次援企稳岗政策将充分发挥各区主责，由各区政府、北京经济技术开发区管委会按条件进行认定。认定条件有两项：一是符合本市和区域城市功能定位的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微参保企业；二是受疫情影响，今年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上。

    以训稳岗最高补贴3000元

    对于符合重点支持领域的企业，可在5月6日至7月31日期间开展培训。也就是说，5月6日开始，北京市人力资源和社会保障局接到各区政府认定名单后，企业可立即组织开展培训。按照每人20课时500元的标准给予企业以训稳岗补贴，在此基础上每增加20课时，补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时3000元。
    企业可根据疫情对企业影响和岗位技能需求自主确定培训内容。培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，线上学习时长计入培训课时。在疫情期间，鼓励企业采取线上培训的方式进行。
    同时，北京市人力资源和社会保障局搭建了“北京市职业技能提升行动管理平台”，在5月6日即可上线运行。企业通过这个平台就可以开展直播、录播等企业内训，也可自选课程学习，平台会记录培训全过程，生成学习记录电子报告凭证，企业下载凭证即可申请补贴。
    企业完成培训后，就可以申领以训稳岗补贴。申领时可登录北京市人力资源和社会保障局官网“职业技能提升行动”模块，填写补贴申请，上传告知承诺书和电子报告凭证，经各区经办部门确认后，将补贴资金及时拨付企业。企业申领的培训补贴用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。

    需要注意的是，此项培训政策是应对中小微企业受疫情影响的精准一次性帮扶举措。对于本市其他企业，人力资源社会保障部门也将按照疫情防控常态化的要求，根据企业实际困难，加大培训政策支持力度。

    临时性岗补每人1540元

    此工作根据新政策，企业只要开始职工培训，就能按照每人1540元的标准申领临时性岗位补贴。也就是，5月6日开始，符合条件的企业可在“北京市职业技能提升行动管理平台”完善企业和职工信息，填报培训方案，按照培训方案开展培训后，平台会记录已开展培训的企业和职工明细，企业就可下载培训电子凭证，申领临时性岗位补贴。
    企业申领补贴时，可登录市人力资源社会保障局官网“法人办事”或“就业超市”的“临时性岗位补贴”模块提出申请。在线做出相关承诺，上传培训电子凭证，由参保所在区人力资源和社会保障局受理、审核后，即可将补贴资金拨付至企业。
    北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，重点帮扶领域主要针对此次疫情影响较大的科技创新、城市运行保障、生活性服务业三个领域。科技创新领域的中小微企业处于初创和成长期，发展潜力强，吸纳就业大，加强职工培训更能够得到人力资本的提升。城市运行领域是一个城市发展的基本保障，中小微企业在城市运行中发挥着不可替代的作用，比如实体书店、影剧院、一些供市民健身的场馆等。生活性服务业是首都市民生活需要，这一领域就业人数众多，技能水平的提升关系到市民生活品质，比如，餐饮、住宿、旅游等领域。