为了全面加强我区教师队伍建设，提高教育教学质量，进一步推动我区经济和社会各项事业的发展，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）规定，为进一步加强教育人才队伍建设，满足我区学校人员需要，面向社会公开招聘教师。
　　一、招聘计划
　　大兴区教委所属的事业单位，共招聘350人。
　　二、招聘对象
　　（一）2015、2016年全日制普通高校毕业生。
　　（二）30周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）的全日制普通高等院校师范类专业毕业生。
　　（三）2016年合同期满的大学生村官。
　　三、招聘条件
　　（一）热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。
　　（二）身体健康，能胜任岗位工作要求。
　　（三）要求具有北京市常住户口的行政人事档案关系须在北京；非北京市常住户口的须符合北京市进京落户条件，为全日制普通高等院校2016年应届本科及以上学历，本科年龄24周岁及以下（1992年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄30周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），博士研究生年龄35周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。
　　（四）2016年合同期满大学生村官指聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理，且截止2016年当年合同期满到村任职的高校毕业生。2016年合同期满大学生村官被确定为拟聘用人选的，须履行完《聘用高校毕业生到村任职劳动合同书》且考核合格后，方可办理聘用手续。
　　（五）报考人员还需满足相应岗位中对学历、专业、户口及其他条件的要求（具体条件见附件1）。
　　四、报名时间、地点及所提交材料
　　（一）报名方式：采取现场报名、现场审核资格的方式（每人限报一个岗位）
　　（二）报名时间：2016年5月11日至5月13日上午8:30至11:30，下午1:30至5:00
　　（三）报名地点：大兴区社区学院（大兴区兴华大街三段4号）
　　（四）资格审查需提交的材料：
　　1.报名表（附件2）。
　　2.身份证原件、复印件。
　　3.户口本原件及户主页与本人页的复印件。
　　4.2016年毕业生需提供就业推荐表原件(就业指导中心盖章)及复印件和成绩单原件（教务处盖章）及复印件。
　　5.2015年毕业生需提供毕业证、学位证等原件及复印件。
　　6.30周岁及以下的全日制普通高校师范类专业毕业生（除2015、2016年毕业生、2016年合同期满大学生村官）需提供原始学历原件及复印件，成绩单和“毕业生就业通知书”（或报到证）的复印件（到人事档案中复印）。
　　7.2016年合同期满的大学生村官需到区县村官办开具证明，同时提供相应资格证原件及复印件（毕业证、学位证等）。
　　8.有教师资格证的持教师资格证及复印件。
　　9.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件。
　　10.近期一寸免冠照片2张。
　　（五）考试：
　　考试采取笔试与面试相结合方式。岗位信息表（附件1）中，“其他条件”一栏为“限师范类专业或具有教师资格”的岗位，报考人员可直接进入面试；“其他条件”一栏为“不限”的岗位，报考人员均需参加笔试。由区教委、区人保局和各用人单位共同组织实施。
　　1.笔试
　　（1）笔试时间：2016年5月20日上午9:00—11:00
　　（2）笔试地点：大兴区社区学院（大兴区兴华大街三段4号）
　　（3）笔试内容：笔试方式为闭卷考试。笔试内容为综合素养、教育教学能力、学科知识等满分为100分，心理测试题满分为20分,共计120分。其中综合素养、教育教学能力、学科知识等合格分数线为60分。
　　（4）命题、阅卷方式：委托市级考试机构出题、阅卷。
　　（5）笔试成绩公布时间：2016年5月27日，请登录大兴区教育委员会网站查询（http://www.dxedu.gov.cn）。
　　2.面试
　　（1）面试时间：按大兴区教育委员会网站公布的参加面试人员名单及相关要求，到指定地点领取面试通知单，准备参加面试。
　　（2）面试地点：以面试通知单为准。
　　（3）面试人员确定：
　　①报考“其他条件”一栏为“限师范类专业或具有教师资格”岗位的人员直接进入面试程序。
　　②报考“其他条件”一栏为“不限”岗位的人员需笔试成绩达到合格分数线，由高分到低分排序按相应职位招聘数量1:3的比例，确定各招聘职位面试人选。
　　（4）面试内容：进入面试的报考人员按照面试通知单上的招聘单位进行面试与试讲。
　　3.进入体检考察人员公告：各单位根据招聘小组考核意见按照招聘计划1:1比例确定进入体检考察人选。
　　（六）调剂：对公开招聘不足的岗位进行调剂。
　　（七）体检：招聘单位统一组织拟聘用人员到大兴区医院体检中心进行体检，体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。
　　（八）公示：拟聘用人员公示期为7个工作日。对公示有异议，在公示期间可向大兴区教委提出，经核查确实不符合条件者，取消其聘用资格。
　　（九）办理聘用手续：与毕业生签订就业协议（一式三份），再由用人单位法人代表与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》。
　　五、工作纪律和要求
　　（一）公开招聘按国家有关规定实行回避制度。
　　（二）公开招聘要严格执行工作纪律，确保公开、公平、公正。
　　（三）公开招聘工作全程接受区人事、纪检、监察部门和社会监督。
　　联系人：王万东
　　咨询电话：81296347
　　监督电话：81296373
　　附件：
　　1.大兴区教委所属事业单位2016年面向社会公开招聘教师岗位信息表
　　2.教师岗位报名表
　　北京市大兴区教育委员会
　　2016年5月3日